Sobre la Carrera
Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos
Te permitirá convertirte en un profesional estratégico, capaz de gestionar el talento humano en las organizaciones. Si te apasiona el desarrollo de personas, la gestión de equipos y la creación de ambientes laborales saludables, esta carrera es ideal para ti.
Ventajas de Estudiar Recursos Humanos:
- Alta demanda laboral: Las empresas de todos los sectores necesitan profesionales de recursos humanos para gestionar sus equipos, reclutar talento, desarrollar programas de capacitación y mantener un buen clima laboral.
- Desarrollo de habilidaddes clave: A lo largo de la carrera, adquirirás habilidaddes como:
- Liderazgo: Para guiar y motivar a los equipos de trabajo.
- Comunicación efectiva: Para interactuar con personas de diferentes niveles jerárquicos.
- Negociación: Para resolver conflictos y alcanzar acuerdos beneficiosos para todas las partes.
- Gestión de conflictos: Para crear ambientes de trabajo armoniosos.
- Amplio campo de aplicación: Los conocimientos adquiridos en recursos humanos son aplicables a cualquier sector industrial o de servicios, desde empresas multinacionales hasta pequeñas y medianas empresas.
- Oportunidades de crecimiento profesional: La carrera en recursos humanos ofrece múltiples oportunidades de especialización y ascenso, como reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del talento, etc.
Campos Laborales Actuales:
- Departamento de Recursos Humanos: Gestionando procesos de selección, capacitación, evaluación del desempeño, relaciones laborales, etc.
- Consultoría: Asesorando a empresas en la implementación de estrategias de gestión del talento.
- Empresas de reclutamiento: Identificando y seleccionando candidatos para diferentes puestos.
- Organizaciones sin fines de lucro: Gestionando el voluntariado y el desarrollo de programas sociales.
- Sector público: Trabajando en la gestión de personal en instituciones gubernamentales.
Plan de Estudios
Recorrido Académico
I
Trimestre I
5 Asignaturas
BASES DE LA PROGRAMACIÓN Y LA INNOVACIÓN
MATEMÁTICA I
REDACCIÓN Y COMPRENSIÓN LECTORA
FUNDAMENTOS DE LA ECONOMÍA
INGLÉS
II
Trimestre II
5 Asignaturas
EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTE
CONTABILIDAD FINANCIERA I
HERRAMIENTAS DE INFORMÁTICA E INTELIGENCIA ARTIFICIAL
FUNDAMENTOS DE DERECHO
MATEMÁTICA II
III
Trimestre III
5 Asignaturas
INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA DE TALENTO HUMANO
CONTABILIDAD FINANCIERA II
ESTADÍSTICA I
MERCADEO
ECONOMÍA DEL MERCADO LABORAL
IV
Trimestre IV
4 Asignaturas
DERECHO DEL TRABAJO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CONTABILIDAD FINANCIERA III
CAPTACIÓN DE TALENTO HUMANO
ESTADÍSTICA II
V
Trimestre V
5 Asignaturas
CONTABILIDAD DE COSTOS I
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE DESEMPEÑO Y REMUNERACIÓN
PROGRAMAS Y MÉTODOS DE GESTIÓN DE CALIDAD
LA ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO
VI
Trimestre VI
5 Asignaturas
FINANZAS
EMPRENDIMIENTO
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
AUDITORÍA DEL RECURSO HUMANO
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE TRABAJO
VII
Trimestre VII
4 Asignaturas
GERENCIA PÚBLICA
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
MICROECONOMÍA
ELEMENTOS DE INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES
Trimestre VIII — Cierre
2 Asignaturas
PASANTÍAS
ASIGNACIÓN ESPECIAL DE GRADO