LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
La línea de investigación es el eje temático en torno al cual se generan proyectos y otros productos de investigación para abordar una problemática desde perspectivas disciplinarias, multidisciplinarias, interdisciplinarias y transdisciplinarias.
Objetivo: Generar conocimientos del funcionamiento operativo, gerencial y táctico de las organizaciones tanto pública como privada.
Líneas de Trabajo:
- Soluciones empresariales
- Calidad y productividad
- Emprendimiento de nuevos negocios
- Relaciones interinstitucionales
Objetivo: Generar conocimiento en la utilización de los recursos naturales de manera racional y selectiva, a fin de satisfacer las necesidades actuales sin comprometer las generaciones futuras.
Líneas de Trabajo:
- Biodiversidad y Conservación.
- Normas y Estándares
Objetivo: Generar conocimientos sobre los diferentes elementos del desarrollo tecnológico en el estado Carabobo y desarrollar soluciones tecnológicas para la gestión organizacional.
Líneas de Trabajo:
- Desarrollo de Software para móviles y equipos inteligentes.
- Diseño de software para cálculos de elementos y sistemas mecánicos.
- Gestión de Redes
- Desarrollo de soluciones domótica o Robótica
- Optimización del desempeño en tareas de mantenimiento mecánico, eléctrico y electrónico.
- Diseño, fabricación e implantación de sistemas de ingeniería
Objetivo: Generar conocimiento mediante los análisis que se originen a partir de los estudios sobre educación, salud, población y otros aspectos relacionados con el desarrollo social.
Líneas de Trabajo:
- Modelos de Naciones Unidas
- Historia de la música.
- Influencia de la música en el hombre.
- Políticas sociales para el desarrollo humano integral.
- Aulas Virtuales
- Radio Universitaria
Objetivo: Generar conocimientos mediante las reflexiones que se suscitan a raíz del impacto en la sociedad, y en el ser humano en particular, por las innovaciones tecnológicas.
Líneas de Trabajo:
- La virtualidad en las diferentes disciplinas profesionales
- Usos de las Nuevas Tecnologías Sociedad.
- Humanismo y capital tecnológico.
- Economía de los Intangibles
- Investigación y Desarrollo en Venezuela y Latinoamérica
Objetivo: Generar conocimientos sobre las variables que interrelacionan en la gestión del capital humano en las organizaciones tanto públicas como privadas.
Líneas de Trabajo:
- Comportamiento Organizacional.
- Formación de capital Humano
- Seguridad y prevención de riesgos.
- Medicina ocupacional.
- Cultura / Valores.
- Sentido de pertenencia.
- Programa de formación.
- Eficiencia y desarrollo organizacional.
- Aspectos psicosociales del estrés.
- Calidad de vida laboral, satisfacción y compromiso
- Nuevos paradigmas.
- Filosofía de Cambio.
- Gerencia de la calidad.
